Cada vez mais a contratação de mão de obra terceirizada vem se tornando uma prática comum entre empresas que enxergam nisso uma forma de “desafogar” suas demandas diárias e focar apenas nos serviços que são, de fato, o core business da empresa.

>> Como funciona a terceirização de mão de obra para empresas

Se por esse motivo já não for suficiente para você se convencer de por que contratar mão de obra terceirizada para sua empresa, listamos os 3 principais motivos para auxiliar nessa decisão:

Economia de Tempo

Quando uma empresa terceiriza a mão de obra de determinados setores de atividades internas, ela está delegando tanto a execução dessas atividades operacionais, quanto a gestão como um todo delas. Isso significa que, o tempo e atenção que seriam utilizados para gerenciar essas demandas, poderá ser direcionada para outras atividades.

Economizando seu tempo com tarefas de treinamento, processos burocráticos, entre outras, sobrará mais tempo para planejar e executar estratégias que visam a melhoria do seu negócio. 

 

Redução de Custos

Não é apenas o tempo que é economizado com a terceirização de determinadas atividades de sua empresa. Como falamos anteriormente, os processos burocráticos e de treinamento estarão a cargo da empresa que vai fornecer a mão de obra terceirizada (como a Solução Serviçosƒ). E, como essas atividades também demandam custos, você fará uma economia de gastos.

Além disso, a ausência do vínculo empregatício entre sua empresa e o trabalhador terceirizado fará com que você também economize em custos de encargos financeiros do regime CLT, como férias e décimo terceiro. 

 

Facilidade na Substituição e Reposição 

Normalmente a substituição e reposição de funcionários em caso de ausências, seja qual for o motivo, é uma dor de cabeça para os gestores. Entretanto, todo esse processo ficará a cargo da Solução Serviços, que será a empresa gestora e fornecedora da mão de obra terceirizada.

A obrigação da execução e cumprimento das tarefas terceirizadas é alinhada diretamente de empresa com empresa. Dessa forma, será disponibilizada toda necessidade de reposição e reforço para a conclusão do objetivo estabelecido entre as partes.

Todos esses processos para a adequação de novos trabalhadores terceirizados ao ambiente de trabalho de uma empresa é otimizado quando a empresa fornecedora de mão de obra está habituada com essas situações e imprevistos. E esse é o caso da Solução Serviços, empresa com mais de trinta anos de atuação e referência nacional no mercado de prestação de serviços.

 

 

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